监督执纪四种形态指的是什么,监督执纪4种形态分类

监督执纪四种形态指的是什么,监督执纪4种形态分类

监督执纪“四种形态”为:

比较好种:党内关系要正常化,批评和自我批评要经常开展,让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态。

第二种:党纪轻处分和组织处理要成为大多数。

第三种:对严重违纪的重处分、作出重大职务调整应当是少数。

第四种:而严重违纪涉嫌违法立案审查的只能是极少数。

往年10月27日,******第十八届******会第六次全体会议审议通过了《******党内监督条例》,其中第七条对“四种形态”重新进行了定义。

第七条 党内监督必须把纪律挺在前面,运用监督执纪“四种形态”,经常开展批评和自我批评、约谈函询,让“红红脸、出出汗”成为常态;党纪轻处分、组织调整成为违纪处理的大多数;党纪重处分、重大职务调整的成为少数;严重违纪涉嫌违法立案审查的成为极少数。

(一).监督执纪四种形态具体内容 四种形态对应的纪律处分(二).监督执纪四种形态方式 比较好二三四种形态分别是什么(三).往年刚刚监督执纪四种形态对照检查材料(四).监督执纪四种形态是什么意思(五).往年粮食局监督执纪四种形态调研报告(六).往年监督执纪四种形态调研报告

即比较好条:经常开展批评和自我批评、约谈函询,让“红红脸、出出汗”成为常态。

第二条:党纪轻处分、组织调整成为违纪处理的大多数。

第三条:党纪重处分、重大职务调整的成为少数。

第四条:严重违纪涉嫌违法立案审查的成为极少数。

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