澳大利亚的工资有多高？

以下是关于澳大利亚的工资有多高？的介绍

澳大利亚是个地广人稀的国家。

这个国家特别重视 人权 ，并且特别缺 劳动力 。

在澳洲上班的人，他们真的可以很任性。

他们任性地要求涨工资，可以任性地罢工，可以任性地向雇主索赔……

工资***

经济合作与发展组织基于往年数据对27个设有***工资标准的国家进行了排名，

澳洲被世界公认为打工者的“天堂”，是 全球底薪***的国家。

最近，澳洲的***工资又涨了。

从今年7月1日起，澳洲***工资标准上调3.5%， 由每小时$18.29涨到$18.93（约90rmb）。 

注意，这只是***工资，也就是澳洲最穷的人就是这水平了。

算下来，每周的工资由$694.90涨到了$719.2（按每周工作38小时计算），也就是说每周多了$24.30生活费。

一年下来就多了 $1263.6（约6065rmb）！

等于一部iphone就等于白送给你了，或是一趟家庭旅游。

***工作5小时？！

虽然说，澳洲大部分公司都还是7-8小时工作制，

但最近，有公司表示他们把工作时间预测（数据为往年仅供参考）缩短成了 5小时 ，但工资不变！

想想看，早上九点钟拿着一杯咖啡悠闲地开始工作；

下午两点就能下班在海边晒太阳了……

据悉，这是一家位于霍巴特的金融服务公司，名为Collins SBA。

该公司执行了新的运营模式，员工依然领取全天工作的工资，但每天可以只工作5个小时，并提早下班。

这种想法最初是该公司的总经理Jonathan Elliot提出的。

他是在妻子生病之后，将每周工作时间预测（数据为往年仅供参考）减少至三天，结果发现自己的工作量并没有变化， 但却变得更有效率。

从去年开始，该公司开始执行这种创新做法，并发现效果超过预期。

于是该公司决定，以后就这么上班了！

加班2小时 索赔55万

我们反对无止境地加班，我们需要正常的生活，规律的作息，升职加薪不应该以健康作为代价！

但是！如果每天多留几分钟都算加班，这样的算法就有点过分了。

在澳洲，有一位员工就是这么算的！

这位大姐叫Amy Robinson，是运动品牌Lorna Jane的一名门店经理。

她表示，加班给自己造成了很大伤害，并向公司索赔 55万！

她所在门店规定的工作时间预测（数据为往年仅供参考）是9am - 6pm，但是，Amy表示：“每当工作时间预测（数据为往年仅供参考）结束，我只是想立即离开，一秒都不想继续待。

可由于工作， 我不得不加班每次1分钟到6分钟。半年多时间预测（数据为往年仅供参考）里，我加班了20多次！ ”

每天加班1-6分钟，半年20多次……

这加起来也不到2个小时而已啊！

半年2个小时……大姐你要索赔55万？！

半年加班两小时给她的生活造成了什么影响呢？

Amy说：这1到6分钟的加班给她带来了巨大的伤害！

她表示，自己以前乐观向上，热爱运动；

现在身心憔悴，焦虑不安，经常呼吸短促。

由于在门店“长时间预测（数据为往年仅供参考）”地加班，导致一看到Lorna Jane的牌子手心就冒汗，觉得自卑、无助。

加班1-6分钟，店员就怒就把雇主拖向了高额赔偿的深渊？

加个几分钟班，也许我们不觉得有啥，

但90%澳洲人是拒绝的，员工要是不开心，雇主更是有被告上法庭的风险，动不动就让老板赔的哭出来！

你是不是突然觉得自己错过了n辆豪车、n栋豪宅？！

没人起床上班

刚刚调查显示，目前 全澳只有不到50%的劳动力拥有全职工作 。

虽然每年有大量本地学生从职业学院毕业，

但面点师、主厨、或驯马师这类工作还是存在人员短缺的情况，雇主只好从海外招劳工。

为什么呢？当地年轻人表示：

我们不想早起上班！

据调查，澳洲30岁以下的年轻人，大多数不愿意做从事需要早起的工作，

而面点师、主厨、或驯马师等工作，都需要早起上班。

近日，凯恩斯一家名为Dole blugers农场贴出招聘广告，招聘一名农场帮手：

待遇是1000澳元的周薪（远远高于***工资），

免费提供2居室的房子（省去了房租），

并且不需缴纳电费（省去电费）！

但却没有一个当地人前去应聘，因为这是一份“辛苦”的工作。

农场工作，需要日出而作，日落而息……

他们不想早起……或者说，这份工作的待遇不足以吸引他们早起。

据报道，凯恩斯的失业率为6%，其中青年人的失业率接近15％，但是没有人愿意接受这份工作。

年轻澳人可能被美好的生活宠坏了，并没有真正准备好从事艰难的工作。

现在，本地人越来越不愿意去农场了，很多农场都要依靠持有打工度假签证的海外劳动力来维持运营。

轻松年入18万

那么，澳洲当地的年轻人喜欢做什么工作呢？

在澳洲，有一种工作，没有技术含量、无需学历，还是高薪职业！

30岁的Amy Dowsett（又是一个叫Amy的）是新州的一位普通居民。

8年前，她义无反顾的 辞去了自己在酒店的稳定工作，

加入了建筑、林业、采矿和能源联盟会（以下简称CFMEU）。

这是个什么厉害的机构？

经过 2天的培训 ， Amy成为了一名 交通管理员 ！

穿着 显眼的黄色衣服 ，举着一个 “停止”或者“慢行” 的牌子，站在施工路段的马路上，指挥来往的车辆。

就是这样一份

看起来 技术含量不高 的工作，

年薪却高达 18万澳币 ！

算下来，一周都有三千多澳币，怪不得农场开出的一千周薪没有诱惑力，原来年轻人都来这了。

有困难 找工会

噢，除此之外，工作上有任何烦恼，找工会！工会为你发声！

工作环境不好？工会组织你罢工！

今年没给你加薪？工会组织你罢工！

加薪了但是加得不够？工会组织你罢工！

大事小事都可以罢工。

所以，澳洲人罢工并不是什么严肃的事情，

反倒像一个节日似的，表面的愤怒中带着点欢乐。

而且，澳洲公司不能因为罢工开除员工。一旦老板因为罢工而开除员工，那这个公司就危险了。

强有力的工会把员工们组织在一起，给社会施压。

而在和***对抗的方面，工会握有大量的选票，完全有和***或是公司谈判的筹码，可以说工会是公司老板们的死对头。

但是罢工确实苦了很多人，不止是公司大老板，也损害了平民百姓的利益。

比如， 火车司机罢工，没有车的朋友只能步行上下班，住得远的就悲剧了。

机场罢工，大批旅客就滞留了，可能有人因此损失了几个亿， 移民局罢工，我们的签证又要延期审理了。

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